“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
是以先集体性、后自身，先副书记、后支国家部委员、再党团员的方式，其他党团员也己经做讲演，举个例子子谈不佳，提提醒定工作，自己公开进行批评、相互公开进行批评，活动现场积极性猛烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请消费者对于要求可贵征求意见和意见。”到李怀生讲话稿，他失言不讳、表述一下举例子就说明企业自身都存在的欠佳。“我对怀生朋友，提圆心意见与意见表书，首，在监督机制执行力上还达不到严厉，突然长期存在随心所欲性；第二点，疫病控防推崇得多，但在企业本模式联席会议时想法慢！”支国家部委员张常峰口吻拘谨，关门见山，分毫不露情面。王彦森紧随在这之后，“盼望怀生朋友在安装个科室拟草程序首要条件出实施意见与意见表意见与意见表书，杜绝往返重设。”的党员干部也一一讲演，分别为确立“二线教工技术 现在的生活达不到非常丰富”“更改觉醒技能pk方式利于青年团人群养成”“多到基层员工调研提纲党建宣传岗位”“发挥出优势实施意见与意见表个科室人群加快练笔标准”等意见与意见表书意见。而李怀生也始终“咔咔”地在本子h上仔细记下着小伙伴说的每项句话，还不停同意数字代表当然。“衷心的感谢的话批评指正同性.我掏心窝子子，认为我的故障 和不到，提出者那样多贵重的意见和最好是和最好是，我整个不耻下问接手，并在往后提高，请小伙伴监控功能我!”每名党团员发言稿完毕后，李怀生面带一丝负疚、神情比较兴奋地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
此项安排生存会，司危险机关党总支组织部长廉夕单趟参加国，过后做完评伦，所有人为，支部每名党团员自身指责勇敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见的想法，指责所有人坦诚相逢相逢、两针见血，拔动了的想法、局限于了关键，红脸大汗淋漓的治疗效果无可置疑。依照商务大会状态，廉夕系统阐述二点的要求，首先是抓实情况改整，立行立改，保证针对性。第二是要凭借这次商务大会为锲机，在日后的上班中奋力切实发挥支部打仗碉堡效果和党团员劳动模范要带头效果。三是每名党团员要依照小伙伴们系统阐述的指导意见和提倡，对一个人演讲物料做收纳整理，由支部做归档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）